Трудовой стаж

Главная - РОСТ-ПРАВО - Социальное обеспечение - Трудовой стаж



Трудовой стаж

Трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также некоторых периодов, независимо от того где и когда они имели место. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ».

Виды:

1. страховой стаж :

а)общий – тот период, в течение которого в ПФ уплачивались страховые взносы; б)специальный – суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности в условиях труда, отличающихся от нормальных:
1)по условиям труда;
2)по организациям и должностям;
3)по местностям.  

2.общий трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой или иной деятельности до 01.01.2002 года.

3. выслуга лет – специфический вид трудового стажа, в который включаются следующие периоды:
1)военная служба,
2)служба в органах безопасности,
3)служба в полиции,
4)налоговая,
5)время пребывания на военных сборах и т.д.
Исчисления выслуги лет могут осуществляться как в календарном порядке, так и на льготных условиях.

4. непрерывный трудовой стаж – продолжительность работы на одном предприятии, если стаж не прерывался. В среднем 1 месяц возможен перерыв. Непрерывный трудовой стаж учитывается при определении размера пособия по временной нетрудоспособности.

Подтверждение трудового стажа

1. документальное – основной документ – трудовая книжка.
2. свидетельские показания – периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если они работали у одного работодателя и документы утрачены в связи с ЧС и не могут быть восстановлены. 

 
1 | 2 | 3 |